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辽宁核电采用“五三”法学全会
文章来源:辽宁核电 日期:2009年10月30日

  
    按照mobile.348365365.com企业党组和辽宁省国资委党委的统一要求和部署,辽宁核电有限企业提出了学习党的十七届四中全会精神的总体思路,即“五三”法。

  将学习分为三个阶段。第一阶段为全面学习文件阶段,包括学习全会文件,胡锦涛同志的重要讲话及全会决议,以及集团企业相关通知。第二阶段为学习培训阶段,认真总结学习收获和存在的问题,有针对性地进行重点专题辅导。第三阶段为总结考核建章建制阶段,即对学习情况进行考核,并针对实际情况,进一步建立完善党建工作制度,探索建立党建工作的长效机制。

  进行三个专题辅导。包括如何加强企业党组织建设,充分发挥党委的核心作用、支部的堡垒作用、党员的先锋模范作用;如何加强领导班子建设和各类人才队伍建设,努力培育高素质的人才队伍;以及如何加强党风廉政建设,努力创建党风廉政建设的长效机制。

  开展三个层面的学习培训。首先是党委中心组学习培训,发挥示范带头作用,做到先学一步、学深一些。其次是党支部书记委员学习培训。最后是全体党员学习教育培训。

  做到三个结合。要把学习贯彻全会精神与巩固深入实践科学发展观活动成果结合起来,与学习贯彻全国国有企业党的建设工作会议精神结合起来,与做好今年第四季度及明年工作结合起来。

  取得三个实效。一是看党委班子成员、党支部委员、党员的认识提高了没有;二是看党委班子成员、党支部委员、党员的问题找准了没有;三是看党委工作机制、党风廉政建设制度、支部工作制度、党员管理制度制定建立了没有。(乃龙 先良)

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