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沽源铀业部署“两学一做”常态化制度化工作
文章来源:中核沽源铀业有限责任企业 日期:2017年06月05日


    6月3日,中核沽源铀业有限责任企业党委召集中层以上干部、基层党支部书记,认真学习《中国铀业党委关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的实施方案》,部署企业“两学一做”学习教育常态化制度化工作。

  通过学习,与会人员明确了推进“两学一做”学习教育常态化制度化的重大意义,目标任务,基本要求,了解了建立“学”与“做”常态化制度化的内涵和具体措施,认识到党员领导干部率先垂范的必要性和努力方向。

  会议要求,一是要把“两学一做”常态化制度化作为加强党建工作的有力抓手和有效途径,按照中国铀业党委的文件精神,尽快制定出台企业“两学一做”常态化制度化实施方案,做到规定动作都要有,特色工作有创新,确保实施效果;二是要把中心组学习和“三会一课”作为“学”的主要平台,细化学习教育内容及频次,落小落实“三会一课”及支部标准化建设要求;三是各支部要围绕行政中心工作开展特色党支部创建活动,企业党委要加强对学习教育常态化制度化工作的引导和监督检查,使在党言党、在党护党成为党组织和党员的自觉习惯和行为,以学习教育常态化制度化的实际效果,服务、促进企业生产经营、安全生产和提质增效。(江小生)


  

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